4 de abril de 2025

Senai AL é 1º colocado nacional em Premiação por Desempenho

Colocação foi obtida entre 11 estados do Grupo 1

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Alagoas foi reconhecido, nesta sexta-feira (4/4), como o primeiro colocado na Premiação de Desempenho promovida pelo Departamento Nacional do Senai. A avaliação, referente ao ano de 2024, considerou indicadores de eficácia, eficiência, efetividade e a gratuidade regimental, comparando os desempenhos de todos os Departamentos Regionais da instituição.

 

Alagoas liderou o Grupo 1, formado por estados de porte semelhante: Acre, Alagoas, Amapá, Maranhão, Paraíba, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Sergipe e Tocantins. O Senai Alagoas obteve 165 pontos, de um total de 225.

 

Nos outros dois grupos, os destaques foram para o Senai do Ceará – entre os estados do Amazonas, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Pernambuco – e o Senai de Santa Catarina, que obteve a melhor performance entre os estados da Bahia, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

 

O presidente da Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea) e também presidente do Conselho Regional do Senai, José Carlos Lyra de Andrade, celebrou o resultado.  “Para o Sistema Indústria, esse resultado demonstra que o Senai Alagoas está conectado com o compromisso de formar profissionais qualificados, dar apoio ao desenvolvimento tecnológico e contribuir para melhorar a produtividade e a inovação no setor industrial”, destacou.

 

Para o diretor regional do Senai em Alagoas, Carlos Alberto Paes, o reconhecimento é resultado de uma atuação conjunta.  “Essa premiação referenda um trabalho em equipe, de construção e colaboração, pautado na eficiência da gestão e na melhoria contínua. Tudo isso em prol de aprimorar cada vez mais a oferta de serviços para a indústria alagoana”, afirmou.

 

Além da certificação nacional, o Senai Alagoas receberá um recurso financeiro a ser obrigatoriamente investido em ações de capacitação e desenvolvimento dos seus colaboradores.

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